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트레이너 / 코치

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차세대 코치를 위한 최후의 도전

뭔가 더 많은 것이 있다고 느낄 수 있으며, 또한 지적 수준에서 단지 의사 소통하는 것보다 더 많은 것들을 성취해야 한다고 믿는 코치들을 위하여. 정신적인 수준에서 트레이닝에 추가되어야 할 것들이 더 많이 있다고 믿는 코치들을 위하여. 변화를 가져오는 데에는 더 이상 경기장과 탈의실에서 얻은 경험만이 충분하지 않다고 믿는 코치들을 위하여.

표면 아래에 대해 열린 마음을 가진 코치들. 이에 근원을 두고 있는 코치들. 무슨 수를 써서라도 이것을 이해하고자 하며, 그의 팀에게 이를 전달하고자 하는 코치. 그는 이를 통해 자기 자신을 차세대 코치로 만들 수 있습니다.

어디서든 모든 것이 다 가능합니다.

여러분이 하고 있는 행동들은 여러분이 지금까지 언제나 해왔던 것입니다.

이제 저희는 여러분에게 “방법”을 가르쳐 드릴 것입니다. 최근 해결할 수 없었던 더욱 심각한 문제들을 어떻게 극복할 수 있는지. 그러므로 이제 여러분은 이러한 문제들을 완전히 해결할 수 있게 됩니다. 또한 이러한 경우, 이것을 잡는 것은 이것을 유지하는 것을 의미하기도 합니다. 따라서 이제 이는 이후와 여러분의 평생을 위한 것입니다. 이것은 최근까지 여러분이 가능하다고 생각하지 않았던 여러분의 환경에 영향을 미칩니다.

여러분은 “프로”입니다. 전술적이며, 전략적이고, 야심적이며, 독창적입니다…

여러분은 그룹 또는 개인을 코치하기 전, 우선 여러분 자신으로서 견뎌내야 합니다: 신체적으로 그리고 정신적으로 여러분 자신의 가장 강력한 버전. 하지만 여러분은 실제로 다시 동기 부여를 하고 영감을 줄 수 있나요? 온라인에 접속해 있나요? 매번 여러분 자신의 하드 드라이브로부터 새로운 창의적인 해결 방안을 다운 받아 다른 이들에게 계속해서 영감을 주고 있나요? 여러분은 다시 한번 여러분의 학생들을 감동시키기 위해 실제로 무엇을 사용하나요?

여러분은 언제 어떻게 여러분이 가장 잘 반응하며, 최상의 성적을 내고, 이익을 내는지 얼마나 잘 알 수 있나요? 정확히 언제 여러분은 어떤 버튼을 켜야 하나요?

최적 반응, 성적, 이익은 여러분 자신(마음의 소리), 여러분의 욕구, 여러분의 신체에 귀 기울이는 것과 밀접한 관련이 있습니다. 그래야만 비로소 여러분은 여러분의 학생들이 여러분으로부터 무엇을 요구하는지를 들을 수 있습니다.

저희를 찾는 코치들은 단련이 잘 되어 있으며, 더 멀리 나아가고자 하는 엄청난 투지를 가지고 있습니다. 그들은 침묵하는 것을 싫어합니다. 그리고 이렇게 함으로써 그들은 그들 자신의 개입을 강요합니다.

저희 프로그램에 참여하는 코치들은 그들 자신의 용기를 믿습니다. 그것이 여러분이 실제로 준비가 되어 있다는 것을 의미하는 유일하게 올바른 신호입니다.

그래야만 비로소 트레이닝이 성공적일 수 있습니다. 이후 여러분은 가장 강력한 버전의 자기 자신으로 귀가하기 위해 새로운 영감과 동기부여로 가득 찬 스포츠 가방을 꾸리게 됩니다.

그 이후로부터 여러분의 트레이닝은 계속해서 고무적일 것입니다. 가장 긍정적인 의미로 다른 사람의 인생에 영향을 미칠 것입니다. 여러분에게 가치가 있으므로 다른 사람의 경력에도 가치가 있습니다. 콜? 콜!

저희의 프로그램들은 각각 성공적입니다:

동, 은, 금, 플래티넘.

동 단계와 은 단계는 단계적으로 강화되며, 여러분 자신에 완전히 초점을 맞춥니다.

그들 자신을 완전히 개발한 이후 다른 선수들의 이익을 위해 그들의 최상의 자질들을 사용하고자 하는 완고한 이들을 위한 금 단계와 플래티넘 단계.

동 단계는 개인을 대상으로 합니다. 여러분 자신과의 의사소통 후 여러분 자신으로부터 다른 사람과의 의사소통.

은 단계는 여러분이 여러분 자신을 더욱 깊이 있게 이해할 수 있는 코치로 만듭니다.

가장 높은 단계인 금 단계는 여러분을 차세대 코치로 만듭니다. 여러분은 핵심에 이르는 방법을 알고 있습니다.

여러분은 현실적으로 여러분의 모든 코칭 기술들을 전달하여 미래 세대 또한 여러분의 자질로부터 혜택을 얻을 수 있게 합니다.

경기장 안팎에서 리더로서 여러분 자신의 신분에 맹목적으로 초점을 맞출 수 있도록 여러분의 기반에 더욱 단호하게 여러분 자신만의 리더십 스타일을 갖기를 원하시나요? 플래티넘 단계가 바로 여러분을 위한 답변입니다!

동 “워밍 업”

개인을 대상으로 합니다.

여러분 자신과의 의사소통과 다른 이들의 의사 반영. 여러분을 진실성으로 안내할 첫 번째 단계입니다. 여러분은 장애물과 위험, 감정과 좌절을 극복하며, 이를 기회나 가능성으로 보는 법을 배우게 됩니다. 이는 여러분이 초점을 맞춘 것들을 더욱 더 쉽게 고수할 수 있도록 해줍니다. 그 결과, 여러분은 여러분 자신의 목표를 설정하게 될 것입니다. 이러한 툴들을 통해 여러분은 머리보다 가슴을 통해 살 수 있도록 하는 모델을 갖게 됩니다. 즉, 이성적으로 자기 중심적이기보다 야망이 있고, 열정적인 것을 뜻합니다.

이를 통해 여러분은 다음과 같은 사항들이 가능합니다:

  • 여러분의 마음의 소리를 듣는 것
  • 여러분의 신체가 여러분에게 알려주는 것을 느끼는 것.
  • 코치, 팀 멤버, 매니저들과 의사 소통하는 것. 심지어 최첨단으로.
  • 정확히 언제 어떻게 구두로 또는 비언어적으로 최첨단 기술을 통해 여러분의 (보조) 코치, 팀, 매니저들과 소셜 미디어를 통해, 기자들 및 스폰서들과 의사소통하고 반응하는 방법을 아는 것.
  • 언제든지 여러분 자신을 위해 올바른 선택을 하는 것.
  • 정확히 올바른 목표를 정의하는 것.

정신 스포츠 아카데미에서의 이 특별한 경험이 여러분께 흥미롭게 다가오나요? Book my training.

은 “미래로의 피드백”

동 단계 후 통합 과정 이후의 여러분의 피드백. 저희는 여러분의 토대, 규범, 가치를 계속해서 노출시킬 것입니다.

여러분은 다음과 같은 사항들을 경험하게 될 것입니다:

  • 여러분은 처음 여러분의 의사소통에 적용시켰으며, 처음 따랐던 근본적이고 더 깊은 과정들을 인식하게 됩니다.
  • 여러분은 과거에 발생했던 감정들과 신념들을 인식하고, 이에 맞서 싸울 수 있을 것입니다.
  • 여러분은 여러분의 동기 부여를 노출시켜 이를 자신에게만 중요한 본인의 가치와 규범으로 만듭니다.
  • 여러분은 코치로서 자기 자신의 모습을 갖출 수 있도록 자기 자신의 정체성을 더욱 발전시킵니다.
  • 여러분은 적어도 상대방만큼 다른 사람들의 자질로부터 이익을 얻을 수 있도록 이러한 자질들을 인식하고, 그렇게 이를 사용하는 법을 익힙니다.
  • 점점 더 특별한 코치로 살게 되며 다른 이와 동일시 및 비교를 하지 않는 것이 가능한 이 세상에서 자리잡게 됩니다.

동 단계 트레이닝의 마지막 3일간 여러분에게 제공된 모델은 마지막 3일 간 계속해서 단련되며, 이는 여러분에게 미래에 대해 더 나은 통제력과 방향을 제공합니다.

이는 여러분으로 하여금 다음 사항들을 가능하게 할 것입니다:

  • 코치로서의 여러분의 역할 뿐만 아니라 더욱 완전한 사람이 되는 것.
  • 특별한 사람으로서 더욱 더 여러분 자신의 가치에 맞게 살게 되는 것.
  • 코치로서 여러분의 일상적인 역할을 상호 보완하고 그 반대로도 상호 보완하는 것.
  • 의사소통에 있어서 매우 빠르게 핵심에 이르는 것.
  • 사고 방식의 변화로 인해 믿을 수 없을 정도로 에너지가 넘치는 것.

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금 “심화 과정”

이 트레이닝을 통해, 선수 및 코치로 구성된 은 단계 그룹은 하나의 그룹 과정으로 통합됩니다.

현재 경력을 심화시키고, 여러분의 경력을 더욱 현란하고 화려하게 만들거나, 깊이 있게 그룹 뿐만 아니라 개인에게도 코치를 하고자 하는 야망이 있는 여러분을 위해 저희는 금 단계와 플래티넘 단계를 제공합니다. 이는 “내가 아직도 치는 방법을 아는 숨겨진 줄은 어떤 줄인가?”와 같은 여러분의 감정에 정확히 반응합니다. 팀 내 협동은 성공에 있어서 가장 중요한 부분입니다: 공동체 정신.  여러분은 “금” 단계를 통해 팀에게 진정한 공동체 정신이 무엇인지를 보여줄 수 있습니다.

여러분의 열정과 동기를 통해 여러분은 팀이 성장하고 성공을 “경험하게” 합니다. 이는 감정적인 단계와 지적인 단계에서 발생합니다. 여러분은 이러한 복잡한 과정을 어떻게 변화 또는 적용시켜야 하는지를 알게 될 것이며, 이는 전례 없는 성공의 결과를 낳을 것입니다.

동 단계 및 은 단계 이후, 여러분은 도전과 변화와 관련하여 각각의 팀 멤버들의 경험을 통해 의사소통이 가능해질 것입니다. 여러분은 모든 팀 멤버들에게 각각의 개인의 능률 및 창의성을 엄청나게 향상시킬 수 있는 자질을 가져다 줄 것입니다. 이후 여러분이 그들에게 방법을 가르쳐 줬으므로, 개인들 간의 협력 및 의사소통으로부터 하나의 과정이 시작됩니다.

이러한 에너지가 흐르기 시작합니다. 이로 인해 무언가의 결과를 낳게 됩니다: 팀이 지원하는 공동 작업:
“공동체 정신” 또한 이와 함께 공동의 목표를 향한 레드 카펫이 다른 그 누구도 아닌 여러분에 의해 드디어 펼쳐지게 됩니다.

금 단계를 통해 여러분은 팀 멤버들이 다음과 같은 것들을 경험할 수 있게 합니다:

  • 지식을 공유할 수 있는 그들의 능력이 어디에 있는지,
  • 트레이닝 중 “대담한” 결과를 성취하기 위해 조율된 방식으로 어떻게 생각하고 행동할 것인지.
  • 다른 이들을 보완하기 위해 그들의 자질을 전달하는 방법.

이후 여러분은 팀을 전체로서 인식하는 법을 익힙니다:

  • 현재 직면하고 있는 도전 과제가 무엇인지.
  • 직면하고 있는 가능성이 어디에 있는지.
  • 집단 지능을 인식하고 (이를 통해) 보는 방법.
  • 성공을 이루기 위해 이러한 지능을 감사하기 시작할 것입니다.
  • 공동체 정신을 격려 및 향상시키기 위해 이전에 어떻게 전략들을 도입했는지.
  • 궁극적으로 이러한 형태의 집단 지능의 발현을 가능하게 하기 위해 특정 단계들이 시행되었습니다.

이러한 협력을 추진시키는 것의 주요 이점은 집단의 멤버들이 개인의 급격한 성장을 경험하고, 그들의 창의적인 문제 해결 능력을 향상시킨다는 점입니다. 게다가 더욱이 여러분이 처음부터 그의 기본이었습니다…

본 트레이닝은 2022년 아부다비에서 진행될 계획이며, 부분적으로 현재 동 단계 및 은 단계에 참여하는 이들에 근거하여 현재 편집 및 개발 중입니다.

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플래티넘 “최고의 터치”

아무런 문제 없이 공동체 정신으로부터 결과가 얻어지기만 한다면: 식은 죽 먹기입니다.  하지만 머지않아, 모든 항공기는 난기류를 겪을 것입니다. 그리고 기장도 마찬가지입니다. 이 기장은 자동 조종 장치를 제거해야 합니다. 균형을 유지하기 위해 직접 조종대를 잡아야만 합니다. 그리고 기장은 버튼 하나를 누르기만 해서는 이를 해낼 수 없습니다. 그런 생각은 하지도 마세요: 이는 지속적인 조정을 필요로 합니다.

조종사가 이러한 자질을 개발하기 전에; 이러한 기술들이 그의 “근육”에 정확히 와 닿은 그 시점은 연습이라고 더욱 잘 알려진 비행 시간을 필요로 합니다.

위기, 변화 및 변형은 트레이너와 코치가 불안과 역경의 시기에 다루기 위해 익혀야 할 중요한 세 가지 원동력입니다.

여러분이 다양한 단계의 역경과 여러분의 팀에 지대한 영향을 가져올 변화들을 효과적으로 전달하기 위한 툴을 개발할 수 있도록 도움이 될 저희의 자체 로드맵과 작업 방법들을 가르쳐 드리겠습니다. 그렇다면 여러분은 이것을 잘 통합하는 방법을 알게 될 것이며, 이것은 팀을 위해 금 단계와 플래티넘 단계를 합친 것보다 더 큰 효과를 낼 것입니다.

이를 통해 리더십은 의도적인 리더십이 됩니다:

  • 지금부터 여러분은 “존재 상태”로서 여러분의 팀을 구축 및 코치할 것입니다.
  • 여러분은 다양한 “지능”에 대한 액세스를 가지게 됩니다. 여러분의 다양한 두뇌. 머리 – 심장 – 몸통.
  • 사고 – 감정 – 행동. 그리고 여러분의 가장 높은 기준과 가치에 부응하고 여러분의 팀과 함께 더욱 큰 목표를 달성하기 위해 이를 활용할 것입니다.
  • 이것은 궁극적으로 모든 주주들의 이익이 됩니다.

여러분의 “플래티넘” 단계 이후의 의도적인 리더십은 다음을 의미합니다:

  • 진실됨.
  • 감정적으로 개입된 것.
  • 목표를 가진 업무.
  • 책임감을 가지는 것.

그래야만 비로소 여러분은 다음과 같은 사항들이 가능하게 됩니다:

  • 여러분과 팀의 비전을 명확하게 설정하고 이를 전달하는 것.
  • 더 높은 목표에 초점을 맞추는 것.
  • 직원, 경영, 및 이사회를 포함하여 여러분의 영감을 통해서 팀 전체에 영향을 미치는 것.
  • 좋은 예시를 설정하는 것: 필요로 할 때 여러분의 대화를 가지는 것, 또한,
  • 항상 본인의 사리와 공공의 이익 사이의 균형을 유지하고 여러분의 팀에게 이와 정확히 동일한 것을 전달하는 방법을 아는 것.
  • 다양한 관점들을 존중하고 동시에 이를 통합하는 것.
  • 배려하는 자기 리더십을 수행하는 것.
  • 경험으로부터 익힌 교훈들을 반성하는 것.
  • 새로운 다른 무수한 기회들을 인식하는 것.

그리고 나면 여러분은 여러분의 남은 경력 동안 아무런 문제 없을 것입니다: 이것을 즐기세요!

본 트레이닝은 2022년 아부다비에서 진행될 계획이며, 부분적으로 현재 동 단계 및 은 단계에 참여하는 이들에 근거하여 현재 편집 및 개발 중입니다.

정신 스포츠 아카데미에서의 이 특별한 경험이 여러분께 흥미롭게 다가오나요?  연락하십시오.

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